天桥区北村街道：工人“新村”引领文明典范新风尚

  鲁网7月11日讯   创建文明典范城市是一座城市“文明海拔”的拉升，是城市面貌的蝶变、是精神宝塔的汇聚、是发展轨迹的质变，在创建文明典范城市紧锣密鼓推进之际，工人新村北村街道立足工业历史之基、扎根工人圈层之形、厚植工匠精神之神，硬软俱重、形神兼顾，精心部署、迅速行动，凝聚起创建文明典范城市的强大合力，面貌新、文化新、精神新，工业老城区激荡文明典范新风尚。

看行动，北村之舵可效可行

  今年，按照《全国文明城市实地考察测评手册2022版》要求和上级工作部署，街道周密制定具体工作方案，成立了包含机关领导、相关科室以及社区在内的创城工作小组，形成了领导高度重视、科室分工协作、干部靠上服务的工作氛围和机制。创城小组内成员分工明确、责任到人，全面建立健全包括组织领导、督导检查、发动群众、宣传引导等在内的工作机制。通过上下联动、齐抓共管、通力配合，着力推动文明典范城市创建工作取得扎实成效。具体来说，为打准“文明典范”的靶心，各科室、社区均固定有创城专职人员“一对一”对接“创城最后一公里”的各项工作落地情况，各小组成员把文明城创建工作与业务工作紧密结合起来，梳理工作任务，并保证定人、定岗、定责，实现全方位、全覆盖、有实效、精细化管理。

传故事，北村之神可颂可亲

  在媒体发声上下功夫，除利用横幅、展板、标语等宣传文明典范城市创建外，充分利用好“北村一家人”微信公众平台，在爱济南等网媒上开辟“文明北村 典范引领”专栏，刊登辖区创建行动、工作经验、先进典型，以生动多样的形式广泛倡导文明行为，将文明之风吹进每个家门、每个人的心中;积极参加“天桥好人”等系列活动评选，踊跃向区委宣传部推荐辖区内“助人为乐”典型、“见义勇为”典型、“诚实守信”典型、“敬业奉献”典型、“孝老爱亲”典型，奏响北村文明强音，传播北村文明故事，环卫工人刘洪远获2022年济南市劳动模范;持续在“工人、工业”文化发掘上做文章，以“印象·工人文化展馆”为阵地，推出有影响力的工业展品、打造有故事性身边人物、塑造有引领力的精神内核，山东省总工会莅临北村走访辖区退休工人，切实弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚。

赏气质，北村之美可观可望

  无论是城市大环境，还是生活小环境，普通群众都是文明程度不断提高的参与者和受益者，因此，文明典范城市创建要深入到居民小区、医院周边、背街小巷、建筑工地等重点点位和卫生清洁、市容环境、交通秩序、公共设施、绿化美化等重点环节。铁腕出击“三班倒”加大对济泺路、师范路、缤纷五洲、山东通讯城、济南市第四人民医院等主要路段、商城周边、重要点位的巡查整治;科室、社区工作人员包点，对社区无死角、无漏边维护，特别是对于乱贴乱画、私搭乱建、乱停乱放等全面整改;北村将按照上级反馈问题，组织社区干部对居民小区环境和辖区背街小巷进行常态化督察，做好辖区薄弱环节和短板区域的常态化提升整改;深化创建生活垃圾分类示范区，以“绿动联盟”体制机制为文明生活赋能增绿;精当布局，聚焦标山二期项目、北村东西社区城市更新，致力于大片区区域更新改造，精细完善微型特色景观、设施，做活城市更新;完善党建引领智慧化网格管理平台，以“街道总网格—社区大网格—楼宇微网格”三级网格体系为依托，完善城市综合治理平台功能，集成录像、环卫、照明、道路、河道、管网等智慧管理系统，以“城市大脑”推动文明典范城市建设。

享文明 北村之气可触可感

  以新时代文明实践所、站为主要活动阵地，充分发挥“五老”资源和“我们的节日”“大自然课堂”“四点半课堂”等活动品牌载体，不断强化文明建设。引导5个社区新时代文明实践站以“一堂多能、一室多用、灵活多样”的形式，打造集理论学习、政策宣传、科普教育、移风易俗为一体的活动场所，切实形成以阵地资源为依托、以志愿队伍为基础、以活动项目为牵引的新时代文明实践平台，将新时代文明实践的触角遍及每家每户;打造文化精品，充分发挥辖区退休产业工人、工业资源及非遗传承人等文化“达人”力量，筹备举办社区艺术节等文体活动，以喜闻乐见的方式让人民群众乐享文明。

  文明的力量源于文明的生动实践，升华于共治共享，在文明城市创建工作中，注重党建引领推进全域创建、全员参与，深化与30余“双报到单位”“结对联盟”的共驻共建、共治共享，常态化、高质量组织文明典范创建活动，齐心协力共创文明典范城市。

　　工业高地、文明福地，北村工业文脉绵延休戚，工匠精神传承不绝，北村自有一种厚重朴素的人文风情，自有与生俱来的城市风骨和精神，在创建文明典范城市的大潮中，北村将擦亮文明底色、熔铸精神本色，以实际行动和担当为济南誓夺全国文明典范城市红旗强发力、争第一，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（来源:天桥区融媒体中心）