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深化“六大行动”,章丘人才冲锋!

2024-02-23 15:30:43 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  鲁网2月23日讯 28名人才工程入选者获得6000余万元人才工作资金,65名青年博士、7000余名大学生涌入章丘,投身建设一线……2023年的人才工作与项目紧密联系,与实干牢不可分。2月18日“新春第一会”,吹响了章丘新年奋斗号角,也让全区广大人才和人才工作者找准方向再出发!

5月17日,举办“聚势章丘 ‘链’接未来”济南市章丘区“双招双引”推介暨重点项目签约仪式

  新的一年,人才工作的方向是什么?对照区委要求,便是以“项目深化年”为总牵引,以人才工作深入推进“六大行动”,为全区经济建设和高质量发展注入不竭的人才动力。

  加快高层次人才集聚,加速工业强区升级。章丘是铁匠之乡,具有深厚的工业基础,但很长一段时间,产业结构不优、发展动能不强等因素严重制约发展,急需工业产业转型升级。实践证明,掌握相关专业知识和技能的优秀人才,是驱动新型工业化的核心动力,也是章丘工业强区升级的关键引擎。2022年、2023年,伊莱特能源装备股份有限公司“85后”总工程师王飞,先后在章丘入选了“海右计划”产业领军人才支持工程、泰山产业领军人才工程,获得支持资金380万元,带动企业投资3000余万元,有效加快了企业高端装备用钢等关键领域科研进程,进一步夯实了全区工业发展根基。

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  工业发展所需要的人才不能无中生有,想在2024年引进培育更多的“王飞”,产教产才融合才能事半功倍。今年,将重点发挥校友经济、科技副总等优势政策作用,建强校地校企合作渠道,支持龙头企业与高校深度合作,形成共建共管的双主体育人合作机制,通过科技副总、产业教授、工程硕博士、人才“订单班”等形式,将人才“供给侧”与“需求侧”紧密对接,联合申报人才工程,合作引进培育优秀人才,合力建强高能平台载体,全力推进工业强区建设。

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  坚持项目为王理念,强化人才要素保障。抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来。章丘产业发展红红火火的背后,是一个个项目大干快干、如火如荼的建设,是人才在项目建设全过程的奋斗故事。青岛农业大学谭玉龙教授在第三届“百脉汇”青年人才创新创业大赛上与章丘结缘,最终选择与山东康德源农业科技有限公司总经理刘备合作,共同开发新型宠物抗菌产品,项目在相公庄街道正式落地。通过市区两级创新创业大赛,谭玉龙教授等一大批人才带着高水平项目来到章丘发展,“百脉汇”人才工作品牌提出的“人才+项目”模式取得不俗成效。

  全力引进更多高质量项目、加快推进项目建设强化要素是今年人才工作的重中之重。下步,将重点围绕产业链发展需要,高质量举办市区双创大赛,定期组织项目恳谈会、资源对接会,做好大赛项目挖掘、动员、对接、落地全过程服务保障,推动“人才+项目+资金+团队”整建制引进。同时,以山东大学龙山校区(创新港)、空天信息大学落地为契机,制定人工晶体、空天信息产业专属人才政策,举办人才晶体、空天信息等行业闭门会,吸引落地一批高成长性人才项目,做好未来产业人才工作布局。

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  坚持创新引领发展,营造最佳创新环境。创新驱动本质上是人才驱动,人才是自主创新的关键。但巧妇难为无米之炊,人才创新创造需要良好环境。2023年,章丘全力谋划建设创新平台,优化科研环境,推动“筑巢引凤”“引凤筑巢”两结合、双促进,年内新增国家级企业技术中心、国家级引才引智示范基地、省级企业技术中心等一系列重磅平台,成立技术经理人协会,定期组织技术需求对接培训会,“一对一”入企宣讲232次,助力全区完成技术合同成交额39.71亿元,同比增长超80%。

  2024年,将持续推进园区平台建设,大力发展总部经济等产业,构建“特色鲜明、多园并举”的发展格局。探索建立“龙头企业+风险投资”模式,解决项目发展资金难题。发挥章丘区技术经理人协会作用,常态化开展职业技术经理人培训,推动人才资源、科研技术、金融资本等要素加快流动。调整青年人才成长示范港运营模式,释放创新创业孵化更强活力。充实“百脉汇”大学生创业孵化“三部曲”活动,建立创新创意跟踪服务机制,让更多创新“种子”在章丘遍地生花。

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  打造人才发展矩阵,服务经济社会发展。实现章丘高质量发展目标,必须聚天下英才而用之,为各领域各行业集聚数量充沛、质量过硬的优质人才。2023年,章丘大力实施人才强区战略,将人才工作摆在“战略地位”,2次召开区委人才工作领导小组会议,分析研判发展难题,统筹发力、密切配合,用全区之力,努力为人才提供安心舒心的干事创业环境。年内入选齐鲁乡村之星7人,入选海右乡村人才、哲学社科人才、宣传文化人才等市级人才计划27人,全区人才队伍突破23万人,人才工作水平实现新的跃升。

  2024年,将进一步树立大人才观,整合业务部门、街道(镇)、人才企业、高校院所、社会资本等多方力量,推出全年人才工作要点,启动“章才兴章”行动、创业人才扶持计划、行业人才培优计划等工作,举办“迎老乡、回故乡、建家乡”系列活动、人才服务下乡系列活动、人才专题宣传月系列活动等重点活动,让全年人才工作有实有效有声有色,尊才敬才蔚然成风。(本网记者)

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责任编辑:李秀娟