章丘区社会治理综合服务中心：抓好重大机遇 推进社会治理

　　鲁网4月7日讯 为深入贯彻全省2022年工作动员大会精神和济南市工作要求，高效落实全区第二次党代会精神、区“两会”精神，动员全区上下融入黄河战略，勇担东强使命，聚焦创新发展，更好凝心聚力，即日起，开设“聚焦创新发展 勇担东强使命”栏目，全面展示各镇街、各部门深入贯彻落实会议精神的实际行动，围绕落实黄河流域生态保护和高质量发展战略、全省2022年工作动员大会提出的“十大创新”，以及济南市“强省会”战略、“东强”战略、“南美”战略等重大战略，展开的工作思路，实施的工作措施。

　　2022年，章丘区社会治理综合服务中心将深入贯彻落实区第二次党代会、区“两会”精神，抢抓“强省会”“东强”战略机遇，凝心聚力、开拓创新，打造“服务+治理、一网兜到底”的新时代“章丘经验”，加快基层社会治理体系和治理能力现代化建设。

　　推出章丘经验“升级版”。以“全国首批市域社会治理现代化建设试点”为契机，推进社会治理创新实践，今年将举办“章丘经验”30周年系列活动，从理论高度提炼新时代章丘新经验、新做法。围绕依法治理、社会治理现代化等主题，组织调研活动、举办系列论坛，打造新时代“章丘经验”升级版，为全国基层社会治理提供可借鉴、可复制的章丘模式。

　　推行社会治理“积分制”。在广大农村，今年将试点推行“党建+网格+五色积分”社会治理模式。坚持党建引领，推行“红色积分”，实施“党建+网格”积分制管理；助力村级集体经济股份制改革，推行“蓝色积分”，用“积分”制度激发群众自治活力；深化基层治理，推行“紫色积分”，坚持治理前移、服务前置，倡导“有事就找网格员”；建设生态文明，推行“绿色积分”，深入推进生活垃圾分类、改厕、危房改造等各项工作；倡树时代新风，推行“橙色积分”，依托新时代文明实践站，组织开展网格志愿服务活动，推进移风易俗，营造文明和谐乡风。

　　创新治理变革“数字化”。在城市社区，今年将推行基层治理数字化变革。数字化变革是基于大数据背景下的治理模式，将打破基层治理体系内的数据壁垒，在信息技术、智慧应用、制度机制等层面，为社会治理提供支持，从而夯实治理基础。运用信息化管理系统，掌握重点关注的社区矫正、网格事件、舆情信息等数据，例如，在疫情防控常态化背景下，通过数字化变革，可以及时掌握网格内的人员信息、居住、外出、疫苗接种、核酸检测等各类情况。让数据“跑路”来解放双手，大幅提高管理的精准性、时效性，进一步提升群众的获得感、幸福感和安全感。

　　加快治理服务“标准化”。以“省级标准化试点项目”为契机，健全区、街（镇）、村（社区）三级体系，实行社会治理综合服务星级管理，加快推进标准化建设，全面完成省级标准化试点项目建设任务。整合优势资源，优化“疑难会商”平台，打造“商量平台”升级版，完善多功能于一体的终端应用，形成人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理格局。

　　推进基层治理“智慧化”。完善提升“网格化服务管理、视频融合赋能、智慧社区村居”等信息化平台，加强“雪亮工程”资源联动，建成多方参与的视频联席会议系统，打造全方位、立体化的社会治理空间。新建智慧社区20个，拓宽智慧社区建设覆盖面，助力老旧小区改造，全面推进社会治理智慧应用，加快创建更加智慧的“城市大脑”，为建设现代化济东强区贡献社会治理力量。（通讯员 刘召岳）