章丘闯出高质量发展之路｜④改革攻坚显担当

　　④改革攻坚显担当

　　鲁网11月16日讯 改革，是引领发展的重要动力。哪里有强烈的责任担当，哪里就有生动的改革实践。

　　“我在电子税务局使用‘税种综合申报’模块申报时，一直申报不成功。”章丘光辉通讯电力器材有限公司李光辉在税企交流微信群咨询道。

　　“您先别急，我通过视频辅导您如何处理。”工作人员看到群里信息后，第一时间回复纳税人，通过视频远程对该企业进行辅导。

　　“税务局的辅导非常及时，只要有新政策出台，他们就会主动上门推介。我们不懂的问题，在群里提出来不一会就能解决。”李光辉说。

　　让信息多跑路、让群众少跑腿，这点滴变化的背后蕴含着深厚的为民情怀。章丘注重系统攻坚，推动10大领域73项改革事项全面协同发展。出台“金九条”，精准招引金融业态，加速金融资源和金融人才来章聚集。聚焦“集成度”，以新政务大厅正式启用为契机，争当全省最好“店小二”。25个部门852个审批服务事项打破“地域墙”和“部门墙”，一门率达100%。聚焦“加速度”，推行项目立项“联评联审联办”机制，试行工程建设项目“分段式”审批，审批提速60%以上。实施“一业一证”“独任审批师”“一链办理”改革，企业开办全生命周期最快33分钟办结。在全省率先实现水电气暖讯一键报装，五大公用设施同时接入不超3个工作日。聚焦“便利度”，强化电子印章和电子证照应用，两者发放率和应用率均居全市前列；建设“不打烊”的24小时自助服务区，推动审批服务微信公众号与“济南政务服务一网通办”平台对接，实现更多事项“掌上办”。

　　“以前停车位划区混乱，不仅停车不方便，还存在安全隐患。自从小区有了带头人，带领大家伙儿一起商量一起干，小区管理好多了，我们也更舒心了。”供电公司退休职工马纯利提起济南明水街道汇泉社区电业局小区的变化，赞不绝口，这些可喜变化都归功于“院落党支部”的建立。

　　基层治理关系到群众切身利益、社会和谐稳定，需要各方联动、改革创新。章丘结合党史学习教育，以党建项目化为抓手，实施“一中心四融合”建设，打造“1+18+82”的区、镇街、行政村三级联动的区域性党群服务中心矩阵，推动532个行政村多元融合，打通服务群众“最后一公里”。聚焦城市领域抓规范，成立小区党支部98个，打造54处小区网格党建阵地。以项目品牌化为依托，构建“社区—网格—楼院—党员”四级组织架构，打造“相约周三、社区共建”活动平台。聚焦“两新”领域抓拓面，选派党建工作指导员429名，两新领域党组织覆盖率达91.32%。开展“红色车间”创建行动，伊莱特等一批“红色车间”脱颖而出。推行“四会管村、五章理事、三网惠民”的“453”乡村治理和民主协商“433”模式，列入全省乡村治理典型案例。以济南入围全国首批市域社会治理现代化试点为契机，在全省率先建立“区级社会治理综合服务中心”，通过“服务加治理，一网兜到底”，初步形成“特色鲜明、独树一帜、系统完备”的新时代“章丘经验”。

　　帆悬风正今又是，勇立潮头唱大风。在深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神之际，以奋进之姿奔跑在高质量发展跑道上的章丘，正积蓄着敢闯敢创、善作善成的磅礴力量。（本网记者）