抓廉洁 树新风 着力打造廉洁诚信校园助力公交创新发展

　　鲁网8月23日讯 济南公交集团职工学校是城市公交驾驶员的摇篮，主要承担公交职工内部培训、学驾培训等工作，为公交集团输送了大批优秀公交驾驶员。学校党支部不断完善制度建设，创新工作方法，强化从业人员廉洁自律意识，提升廉洁履职能力，规范廉洁履职行为。

　　强化廉洁意识，营造浓厚氛围。党支部把党风廉政建设工作作为支委会、办公会重要内容之一，与学校发展同谋划、同部署。党员干部带头学习政策规定和文件精神，利用“学习强国”、“三会一课”、廉政专题学习、廉政警示教育等形式，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党组织工作条例》等，谈感想、谈体会、查不足。充分发挥资源优势，突出文化育人功能，通过LED大屏、廉洁文化展板等定期播放廉洁从业宣传片，选登“山东省纪委监察网站”、“廉洁公交”等微信公众号文章，使廉洁教育多元化、常态化，营造浓厚廉洁氛围。 

　　强化责任监督，突出主体责任。党支部切实履行主体责任，按照党政齐抓共管，主要领导负总责、分管领导各负其责的原则。形成“谁主管谁负责、一级抓一级，层层抓落实”机制。每年签订党风廉政建设责任书，确保人人有廉洁从业目标，画好“线路图”、明确“施工图”，签好“责任状”。 

　　防微杜渐，筑牢思想防线。建立健全廉政风险防范管理机制，做到事前预防、事中监督、事后控制。学校领导班子定期通过“四不两直”方式直奔现场、直面问题，深入调研和考察，广泛征集学员和职工建议，找准问题开药方。同时，用好谈心谈话制度，不定期约谈在训学员、职工，针对教练、培训师、管理人员的技术水平、工作态度、廉洁从业情况以及学校的办事效率等当面了解情况、当面征询意见、当面做出承诺。

　　学史促廉，守初心担使命。今年以来，党支部结合“党史学习教育”系列活动，组织党员、干部到济南战役纪念馆、四五党性教育基地开展“红色教育”，增强了党员干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。开展廉洁文化进校园、进课堂活动，设立“党员教练员示范车”“党员培训师示范岗”，在工作中亮身份、强监督、促提升。推行廉洁从业宣誓制度，教练员在学驾培训新学员开班式上公开进行廉洁从业宣誓，做出廉洁承诺，公开监督电话、举报信箱等，接受全体学员全过程监督。此外，落实一线驾驶员月度“星级评定”签字制度。学校负责公交集团高星级驾驶员月度考核评定工作，为确保该项工作公平公正性，学校先后推出考评员分组制、抽签制、签字负责制等，确保考核责任有据可查，考核结果有据为证。着力打造廉洁诚信校园。（通讯员 张民 李莉 岳强）