天下泉城 聚天下英才

  搞活一座城，关键在人，更深一步讲，城市能级的跃升，动能在青年英才。

  随着各类新兴技术的快速发展，新产业、新业态不断涌现，人才资源的重要性愈发凸显，全国各地“揽才实招”接连出台，人才政策不断推陈出新，大开引贤招才之门。

  在这场人才争夺战中，作为人杰地灵、自古人才辈出的济南将争夺目标瞄准了青年人。

  顺势而为，理应如此——经济增长和高质量发展需要青年创新创业；人口数量增长和质量提升需要青年安家生育；城市文化和文明需要青年传承和发扬；城市治理现代化需要青年的理念和智慧。

  总之，谁抓住了青年一代，谁就拥有了城市发展的无限可能。

  济南深知青年的重要性，向来识才、尊才、重才、惜才，大力实施人才强省会战略，全方位培养、引进、用好人才，全力营造最优人才发展生态。也正因如此，越来越多的优秀人才、精英翘楚选择济南、筑梦济南、功成济南，绘就了新时代人才与济南双向奔赴、相互成就的精彩篇章。

  天下泉城 护天下英才

  安居方能乐业，乐业才能发展。

  想要引得人才来，留得住人才，特别是留住青年人，首要考虑的便是衣食住行，为其解决了后顾之忧，方能让年轻人安心在济南落地生根、开花结果。

  “688家餐饮门店提供专属餐饮优惠”“免费公交地铁出行”“免费游览三大景点”“求职住宿免费”“游玩住宿8折优惠”，还有剧院免费票、优惠观影服务……如此“家长式”宠爱的揽才政策，济南再一次温暖了青年人的心。

  从“吃、住、行”等“随身小事”，到求职就业的“人生大事”，聚焦青年人才所需所盼。日前，济南推出第二批青年人才优惠政策，让广大青年人才在生活、文化和事业等方面充分享受“泉城礼遇”。

  济南向人才奉上的“大礼包”涵盖交通、旅游、住宿、餐饮、文化、就业服务的方方面面，这让不少网友感叹，“济南，你是懂大学生的”。

  为人才松绑，松的不应仅此而已。济南立志把制度优势转化为人才优势、竞争优势，反复研究论证，制定人尽其才的使用机制、各展其能的激励机制、脱颖而出的竞争机制——高规格召开人才工作会议，对推动新时代济南人才工作高质量发展进行全面部署。

  制定出台“人才政策双30条”“高校20条”等高含金量政策;对新引进的顶尖创新创业团队和各行业领军人才，最高给予1亿元综合补助;连续五年举办海内外高层次人才创新创业大赛，形成“以赛引才、以才引才”的人才引进模式;深入开展“才聚泉城高校行”巡讲活动，设立高校人才工作联络站，聘请高校师生担任招才引智大使，同步开启云端引才、“直播带岗”常态化引才，打造“不落幕”的巡讲，大力集聚青年英才。

  3月23日上午，“海右人才”全媒体宣传平台上线，讲好济南人才故事，在全市营造重才爱才敬才的良好氛围。

  4月13、14日，“扬帆起步，逐梦未来”济南新旧动能转换起步区2023年“名校优选”校园招聘先后在北京大学、清华大学两所国内顶尖学府成功举办。

  4月15日，“天下泉城·聚天下英才”——2023年济南市大数据与新一代信息技术产业云端招聘会举行，活动现场同步启动发布了招才引智“云平台”。

  举全城之力，真心爱才、倾心引才、精心用才，用制度引人、用温暖待人、用事业留人。济南千方百计搭建广阔舞台，请人才站“C位”，让强省会建设有了无限可能和期待。

  天下泉城 “引用聚留”并重

  城市吸引青年、集聚青年、成就青年。

  青年融入城市、创造城市、推动发展。

  济南要打造人才集聚“强磁场”，实现人才兴市，必须要“聚天下英才而用之”，做好人才的“引用聚留”文章。

  为此，济南全面推进齐鲁科创大走廊、中科院济南科创城等高能级平台建设，推行“项目+平台+成果”人才引育模式。围绕提升科技创新基础能力，培育战略科技力量，构建梯次发展的国家、省、市实验室体系，推进量子信息科学国家实验室济南基地建设，开展国家重点实验室重组工作。支持省级新型研发机构、院士专家工作站、海外创新驿站、人才工作联络站发展，做大做强产学研对接平台，推动综合科技创新指数不断攀升。加快概念验证中心、中试示范基地等科技成果转化载体建设，构建人才科技成果转化全链条服务体系，畅通科技成果转移转化“最初一公里”“最后一公里”。

  一切政策的制定、一切平台的搭建、一切活动的举办，只为让各类人才的才能得以施展、创造力竞相迸发。

  天下英才 成全天下泉城

  人才因产业而聚、城市因人才而兴。

  近年来，济南在引进人才方面成绩斐然。去年济南各类人才净流入15.8万人，人才资源总量突破263万，荣获2022中国年度最佳引才城市。“十三五”期间，来济落户的本科及以上学历青年人才累计超过55万人，入选高校毕业生就业首选十大城市之列。

  笔者想到了时下比较流行的一句情话：你许我一生迁就，我还你一世温柔。

  济南和人才之间亦是如此。

  济南真诚相待、温暖呵护，人才则发挥自身优势创造更大价值。

  “济南对高层次人才和青年人才的青睐友好，让城市越来越有活力和创造力。”山东中科先进技术有限公司副总经理纪忠龙说，落地济南3年多来，公司引进了一批虚拟仿真、机器人应用等领域的技术专家，目前团队规模已达200余人，其中博士及以上人才28名，硕士及以上人才占比超60%;累计获批科研项目200余项，已授权专利101件，今年以来销售签单额突破1亿元。

  2022年10月，世界首个“电磁橇”设施在济南成功运行，最高时速1030公里，创出当今大质量超高速电磁推进技术的世界最高速度纪录。这个项目是中科院济南科创城电工所承担的重大创新项目，该项目整建制引进电磁驱动高速科学研究与试验设施研发团队，人才引进体制机制实现了新的突破。

  目前，济南已引进13家“中科系”科研院所，同时引进一批重大科技项目和高层次人才团队，集聚科研人才2000余人。

  在济南，像这样因才而兴、因才而强的例子还有很多。

  2022年，“大气环境模拟系统”在济南开工建设，建成后将成为目前世界上最先进、功能最全的大气霾化学研究平台;微厘空间低轨卫星导航增强系统S3/S4试验卫星成功发射，济南因此成为国内首先完成商业航天“通信、导航、遥感”产业链全面布局的城市;国家超算济南中心建成“神威·蓝光”第二代产品——“神威·蓝光II”，推动超算从科研走向产业，引领世界超算产业发展进入2.0时代;植物基因编辑核心工具获得两项专利授权，填补国内空白，并在国内首次实现对美国技术出口。

  济南未来的发展，关键在人才。懂得“引用聚留”并重的济南，定不负人才的初心与助力，努力开创人才与城市相互成就的崭新篇章。