济南长期护理保险资金累计享受待遇人员6.9万人,支付待遇15.38亿元
鲁网10月25日讯(记者 李晓晨)10月25日,济南市政府新闻办召开新闻发布会,介绍济南市老龄工作发展情况。记者获悉,济南及时足额拨付长期护理保险资金,截至目前,全市有在床享受服务人员3.69万人,累计享受待遇人员6.9万人,累计为群众支付待遇15.38亿元。
长期护理保险是我国的重要民生制度安排,也是实施积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。作为长期护理保险国家试点城市,近年来,济南市聚焦群众现实需求,精准施策,不断完善长期护理保险制度体系。设置多种保障模式,比如专护、院护为在医疗机构、护理院中开展照护服务,主要针对失能程度较高、患病较重的群众;“家护”根据不同人员的失能水平和照护需求,制定“一人一方案”,上门为失能人员提供照护服务。设置多类服务项目,设置54项护理服务项目,将康复、中医治疗等纳入支付范围,建立了按床日、按项目、按小时付费相结合的复合支付方式,满足失能人员多样化的照护需求。开展多个专项行动,开展失能人员“压疮集中治理”专项行动,今年已治愈1210人;开展“床铺综合洗消”行动,进行1000余套床铺洗消。将轮椅、坐便椅、电动护理床等居家常用辅具纳入保障范围,为失能人员提供多层次的照护保障。
破解难题,扎实推进长期护理服务均衡发展。聚焦农村地区、偏远地区服务力量薄弱的问题,靶向发力强化服务供给。丰富服务主体,及时将符合条件的医疗、养老、照护机构等纳入定点范围,全市现有长期护理机构255家,其中医疗机构160家、医养结合机构85家、养老服务公司10家。创新服务方式,充分利用村幸福院、日间照料中心等既有照护资源开展集中照护服务;对农村留守劳动力进行统一培训,采取就地招聘、就近服务的方式扩充服务力量,培养护理员2000余人。实施分级管理,借助四级医保服务体系,摸排失能人员信息、逐级推送,确保精准发现、精准识别、精准服务。
科学管理,切实提升长期护理服务规范化水平。强化队伍培养,采取“线上+线下”的形式,培训护理员2.5万人次;建立岗前培训、持证上岗、分级分类管理制度,开展护理人员技能大赛,打造专业化队伍,培育品牌化标杆护理机构。强化行业自律,成立长期护理事业发展促进会,协助医保部门开展服务人员培训、课题研究等工作,不断强化行业自律,营造风清气正的良好氛围。强化待遇支付,及时足额拨付长期护理保险资金,保障失能人员待遇。截至目前,全市有在床享受服务人员3.69万人,累计享受待遇人员6.9万人,累计为群众支付待遇15.38亿元,有效减轻了失能群众的经济负担和家庭照护负担。
“下一步,我们将进一步融入全市养老服务体系,不断加强与民政、卫健等部门的协同联动,努力为推动全市养老服务事业发展作出更大贡献。”济南市医保局党组成员、副局长国亮表示。
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