全市人力资源和社会保障工作会议召开

  鲁网2月28日讯（记者 李秀娟 通讯员 王帅）2月28日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻全国、全省人社工作会议精神，认真落实市委、市政府“项目深化年”部署要求，总结工作，分析形势，研究部署2024年重点任务。会上传达学习了于海田市长、谢堃副市长对人社工作的批示。市委组织部副部长，市人力资源社会保障局党组书记、局长宁延学出席会议并讲话。

  2023年，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署和“项目突破年”要求，锚定“勇当排头兵、建设强省会”，以创新的思路抓谋划，以改革的举措抓落实，圆满完成各项目标任务，推动人社事业高质量发展取得新成效，为全市经济社会发展大局贡献了力量。全力稳就业保就业，创新打造“海右人才就业数智化平台”，开发“济南云聘e码通”，有力提升就业工作质效，实现城镇新增就业17.8万人。社保覆盖面进一步扩大，参保结构持续改善，社保待遇稳步提高，社保服务更加便捷、更加温暖。强化人才支撑，搭建“才聚泉城常态化互动式招引平台”，新增青年人才16万人，获评“2023中国年度最佳引才城市”。强化劳动监察和仲裁调解，有效维护劳动者合法权益。实施农民工服务保障工作提升九大行动，增强农民工职业荣誉感、城市融入感。优化公共服务，开展人社系统业务技能练兵比武，网上办、掌上办等不见面服务逐步成为业务办理主渠道。

  会议要求，要坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，锚定“勇当排头兵、建设强省会”战略目标，全面落实“项目深化年”工作要求，以加强人力资源开发利用为主线，统筹推进就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、公共服务等工作，驰而不息推进全面从严治党，全力推动人社事业高质量发展，为中国式现代化济南实践贡献人社力量。

  会议强调，要聚焦第一民生，深化推进高质量充分就业。坚持就业优先导向，以争创全国公共就业创业服务示范城市为牵引，强化政策支持，深化社区微业，拓展开发岗位，强化创业带动，全年开展技术技能培训16万人次以上。要聚焦兜底保障，深化推进社会保险工作。统筹抓好扩面、提升、服务、监管四项重点，实施“全民参保”精准扩面行动，扩大企业年金覆盖面，开展人才年金试点，加快第三代社保卡发行应用，实施社保基金巩固提升行动，兜住兜准兜牢民生底线。要聚焦招才引智，深化推进人力资源开发。全力服务济青吸引和集聚人才平台建设和济南都市圈发展，打造“五位一体”高校引才合作新机制，优化人才发展生态，推进人才人事制度改革，加强技能人才培养，推进乡村人才振兴，推进人力资源服务业高质量发展，推动人才链与创新链、教育链、产业链深度融合，以人才“第一资源”更好服务发展“第一要务”。要聚焦权益维护，深化推进和谐劳动关系。统筹正向引导激励和严格监管执法，强化根治欠薪，强化新就业形态劳动者权益保障，着力提高治理效能，以劳动关系和谐促进社会大局稳定。要聚焦温暖高效，深化推进公共服务。加强系统行风建设，加强基层平台建设，深化数字人社建设，提高人社服务质效，持续擦亮“温暖人社”品牌。

  会上，播放了全市人力资源和社会保障工作纪实《聚焦聚力促发展 用心用情惠民生》，历下、历城、章丘、济南大学、山东财经大学、比亚迪汽车、山东美貌制药等作典型发言。市人力资源社会保障局班子成员、市管干部，市纪委监委派驻第十一纪检监察组负责同志；各区县（功能区）人力资源社会保障部门主要负责同志；局管副局级以上单位班子成员，机关各处室、局管有关单位主要负责同志参加会议。市直各部门（单位），部分驻济高校和企业相关部门负责同志应邀参加会议。