聚力“三微”让“小微权力”在阳光下运行

  鲁网1月23日讯 “小微权力”虽小，却关乎群众切身利益。黄河街道从思想、制度、监督三个层面入手，管住“微官”，约束“维权”，亮剑“微腐”，让乡村“小微权力”在阳光下运行，凝聚民心，厚植党的执政根基。

  聚力“微官”管理，锤炼本领过硬的乡村带头人。思想素质不高、民主意识不强、决策能力不足，往往造成党支部书记难有作为。黄河街道近年来就打造一支过硬的党支部书记队伍打出“组合拳”。一是围绕时代使命、群体特征、党性锤炼、能力要求、纪律作风等关键要素，开发管用解渴的课程体系，帮助书记村官“强筋健骨”“静心富脑”。二是警钟长鸣，利剑常悬，常态规范化开展廉政谈话提醒、专项整治、通报曝光，使工作推进按部就班。三是宣传引导，打造廉洁文化阵地，以古代先贤昭示、先进人物示范、反面典型警示为主要内容的廉政“三示”教育，让廉洁自律蔚然成风。

  聚力“微权”约束，将权力关进制度的牢笼。村书记肩上一头挑着责任，一头挑着权力，靠近责任点，离远权力点，群众就能更幸福一点。如何“明责束权”河街道给出“最优解”。一是细化正负面清单，制定村书记履职正负面清单，正面清单提出履职责任重点；负面清单划出底线红线，明确 “不可为”条款，规范照单履责。二是各种形式的三务公开，运用清廉村居阳光村务系统、小微权力一点通系统、公示公开栏、村民质询会等线上线下载体，定期晒出“三务”“三资”管理等内容，推动“小微权力”在阳光下运行，促使基层监督提质增效。

  聚力“微腐”惩处，查处一个警示一片。“微腐败”问题虽“小”，但最让群众感触深刻，也最深恶痛绝。黄河街道一直保持高压态势，对政府投资和村级集体工程项目，紧盯程序关、质量关、资金关，严防“小工程大猫腻”，避免被偷工减料、以次充好；对涉农资金、补助资金等，坚决斩断伸向乡村振兴领域的“黑手”。完善容错机制，合理界定容错情形和条件，对于经依法依规调查确认不实的举报，及时为其澄清和正名，消除负面影响。（本网记者）