章丘区：全力做好退役军人人事档案数字化工作

  鲁网6月8日讯 为进一步提升退役军人人事档案管理科学化、制度化、规范化、信息化水平，紧跟信息化时代发展步伐，更好地为退役军人提供优质便捷的服务，章丘区于2023年上半年在全区开展退役军人人事档案数字化工作。

  强化组织领导，周密安排部署

  召集各镇街及区人武部、人社局、档案局等有关部门，召开了区委退役军人事务工作领导小组第十次会议暨退役军人人事档案管理利用工作会议，成立退役军人档案数字化工作领导小组，明确有关单位职责、压实工作责任。会议在档案移交接收、规范整理、数字化、安全保密、库房建设、有效利用等方面做了安排部署，及时分析研判和协调解决推进过程中遇到的困难和问题，确保退役军人人事档案数字化工作“动得起来，推得下去”。

  科学统筹谋划，稳妥有序推进

  严格按照退役军人事务部等7部门《关于加强和改进退役军人人事档案管理利用工作的意见》和山东省退役军人事务厅等6部门《山东省退役军人人事档案管理办法》要求，结合我区实际，出台了《关于进一步加强全区退役军人人事档案管理利用工作的实施方案》。对于存放在区人武部、区人社局、各街道（镇）以及授权管理流动人员人事档案机构等单位以及因特殊情况由本人保存的退役军人人事档案，按照应转尽转、积极稳妥、循序渐进的原则，由区退役军人服务中心有序转接。目前已完成1800余份共90000余页退役军人人事档案整理和电子化工作。

  改进服务管理，提高服务质效

  建立完善“统一存放、免费服务”的工作机制，优化办理流程，提高服务质效，退役军人只需凭借身份证、退役证、优待证等有效证件，就可以“一站式”查询自己的档案信息。充分发挥退役军人档案数字化效益，将其与退役军人优待抚恤、就业创业、权益维护等工作有机结合，为精准提升服务保障提供数据支撑。

  下一步，章丘区将进一步规范细化工作流程，切实做好退役军人档案数字化管理和利用工作，计划于2023年底全部完成退役军人人事档案转接和数字化工作，确保退役军人人事档案工作高质量发展。（本网记者）