党建引领夕阳红 百脉银龄助发展

  鲁网4月17日讯 今年以来，章丘区委老干部局以实施“百脉银龄”老干部志愿服务“十百千行动”为契机，探索建立“离退休干部党支部+功能型党支部+老干部志愿者”的志愿服务模式，阵地化支撑、项目化推进、品牌化带动，精心、精细、精准做好志愿服务工作，打造了一批精品项目和服务品牌，推动老干部志愿服务与党建工作同频共振、与中心大局同向发力、与基层治理共建共治。

  坚持党建引领，把牢老干部志愿服务方向

  聚力打造“党建＋志愿服务”双引擎，以离退休干部党建与老干部作用发挥的深度融合发展为切入点，充分发挥离退休干部党组织的政治引领作用，将老干部志愿服务工作纳入全区离退休干部党建的日常工作和重点工作。研究制定了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作助推济东强区建设的实施意见》和《关于在全区开展“本色家园”星级“六好”离退休干部党支部创建活动的实施方案》，举办全区离退休干部党组织书记培训班，成立百脉银龄老干部志愿服务队功能型党支部，初步形成了以离退休干部党支部为主体、功能型党支部为纽带、老干部志愿者为动力的老干部志愿服务模式，激发了老干部奉献社会、发挥余热的政治热情和志愿服务热心。充分发挥老干部政治优势，成立“红色记忆传承”采访宣讲团，走进社区、乡村、学校、机关、企业，大力宣传红色事迹，传播红色信仰，共宣讲300余场，受众10万余人次。

  围绕中心大局，彰显老干部志愿服务价值

  深入挖掘老干部人才资源，探索建立“银发人才智库”，选取政治素质过硬、敢于担当奉献、能力水平突出的志愿者组建“百脉银龄顾问团”，把老干部所能所愿与党委政府所需所盼有机结合起来，积极引导“银发人才”向中心聚集、向大局靠拢。充分发挥离退休老干部专业特长和经验丰富的优势，围绕各自擅长领域将志愿服务与全区重点项目、乡村振兴、社会治理和民生事业等相结合，积极引导离退休老干部在服务中心大局中贡献银龄力量，为实现全面建设济东强区建言献策、助力赋能。举办“双进双送”文艺展演、重点项目观摩、书画进乡村、黄河流域生态保护、爱心帮扶等各类活动100余场次，受益群众达6万余人。

  聚焦基层治理，发挥老干部志愿服务善治力量

  创新老干部志愿服务方式方法，充分发挥离退休干部在服务城乡居民、破解社会治理难题等方面的积极作用，把离退休党支部的组织优势转化为治理效能，把离退休老干部的威望优势转化为治理动能。组织引导老干部担任“百脉银龄楼道管家”“百脉银龄网格员”“院落党支部书记”，发挥专长就地就近开展法律咨询、矛盾调解、心理疏导、综治督查“四项志愿服务”，办实事、做好事、解难事，将老干部志愿服务打造成为干群关系的“连心桥”、服务群众的“工作站”、矛盾处理的“维稳器”。成立了银龄社区助理服务队、银龄金融卫士反诈项目、“老赵说事”工作室，今年以来共开展各类反诈宣传10余次、调解社会矛盾纠纷40余起，为党建引领基层治理“双十”行动注入“银发”动力，为构筑共建共治共享的城乡基层治理新格局贡献了“银龄”力量。（本网记者）