剑指蓝图 有效落实——品质市中重整行装再出发系列报道之一

　　编者按：新蓝图已经绘就,新征程即将开启。此时此刻，济南市市中区已凝聚起开启新时代现代化强省会高品质城区发展新征程的力量，提振精神，凝心聚力，在凝聚先锋精神中努力把握大局，在重整行装中奋力开创新局。本网自今日起刊发系列报道，从干部队伍建设、重点任务攻坚、社会事业发展等多方面切入，用微观视角来审视市中区的进步与提升。

　　鲁网9月14日讯 一个地方的发展状态，很大程度上取决于干部队伍的工作状态。当前，在市中区爬坡过坎、滚石上山的关键时期，更加需要通过推进作风转变，培养和造就一支埋头苦干、真抓实干、诚实肯干的干部队伍。如今站在历史新起点，如何面临重要发展机遇期奋勇前进？面对多个机遇交汇叠加，如何顺势而为、乘势而上？市中区给出了有力答案——发扬先锋精神、展现先锋精神，打好干部队伍建设攻坚战以及作风转变、思维转换、机制转化三个突破战，以更严的要求彰显“市中责任”，以更大的追求体现“市中境界”，以更新的实绩展现“市中作为”，在建设新时代现代化强省会进程中展现市中担当、贡献市中力量。

　　打好作风转变突破战

　　以实干作风凝聚干事力量

　　好的工作作风，是干事创业的基础，是振兴发展的必然要求。回望市中发展的历史轨迹，思路的每一次深化、工作的每一次突破、发展的每一次提速，无不与强化思想作风息息相关。面对瞬息万变的发展形势，市中区将率先从强化思想作风入手，进一步统一思想、改进作风，重视作风、狠抓作风、转变作风，自觉将“永争第一”“马上就办”“责任在我”“真心用心”“示范引领”作为追求要求，拉升标杆、自我加压，干净利索、雷厉风行，打造一支敢于担当、勤于实干、善于思考、精于创新的高素质干部队伍，为打好重点工作任务攻坚战打下坚实基础。

　　摆在市中区面前的，是诸多历史性机遇，也是更大的压力、更深的挑战、更多的未知。进入新时代，先锋精神一以贯之并且愈发深入人心。为让人人肩上有担子、个个身上有压力，市中各区直部门将进一步提高站位，立足全区，着眼全市、全省，既真正发挥出、发挥好自身的牵头作用，同时对街道工作主动加强服务指导，全力支持和推动街道履行好主体责任，全面强化与省、市部门的沟通协调，加强联动协作，借势、借力、借智推动高质量发展。

　　打好思维转换突破战

　　树立新理念引领发展突围

　　市中人从不缺敢为人先、无所畏惧的勇气与胆识。有了这种精神，市中区干事创业队伍就能够愈挫愈勇、越战越强，就能够敢于与任何强敌亮剑交锋，就能够勇于遇险而进、遇难而上、无往而不胜。

　　思维一转天地宽。市中区经济需要焕发新活力，发展环境需要脚踏实地见真功，理念导向需要大思路、大格局、大引领。面对全区发展新阶段，市中区各级领导干部将站位新格局、树立新理念，着力培树市场思维，切实提高认识市场、利用市场、尊重市场的意识能力，源源不断释放发展活力；着力培树创新思维，最大限度发挥创造潜能，遇到难题主动开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，在立足实际的解放思想中打开局面，在脚踏实地的工作实践中蹚出路子；着力培树系统思维，把自身工作放到全区发展大局中去思考、定位、摆布，既有顶层设计和总体目标，也有阶段目标和具体任务分解，做到“立治有体、施治有序”，避免零敲碎打、碎片化修补。

　　打好机制转化突破战

　　完善制度体系提升重点工作质量

　　作风的转变、思维的转换要取得实效，必须要有一套行之有效的工作机制做保障，以有效的机制推动工作体系中的每一个层面、每一个环节、每一个人高效运转，形成工作闭环，确保工作有效落实。市中区将在全区各层级各领域全面构建工作运转、工作推进、工作促成“三位一体”工作运行体系，把主要领导、分管领导、机关干部、基层同志都串入链条，让所有工作都有人干、所有人都有事干，确保各项工作有力、有序、有效运行，真正实现在组织覆盖的基础上强化工作覆盖，在有形覆盖的基础上强化有效覆盖。尤为值得一提的是，市中区将以构建工作推进体系为重点，坚持抽象问题有形化、宏观问题具体化、复杂问题简单化，做到各项重点工作目标明确、问题清楚、责任到人、时限倒排，推动各级干部归位、在位、在状态，履责、尽责、尽全力。

　　如今，市中区迎来了又一次蹄疾步稳、疾行向前的“冲刺跑”。新时代、新市中，建设现代化强省会高品质城区时不我待，必须增强使命感紧迫感，必须拉升境界标准，必须强化责任担当，必须锤炼扎实作风，必须练就过硬本领，通过推动有效落实，美丽的发展蓝图一定能尽快从“远在天边”来到“近在眼前”。（本网记者）