天桥区宝华街街道：打好“五廉”组合拳 注入发展廉动力

  鲁网10月18日讯（记者 王娟 通讯员 天桥区融媒体中心 刘如嫣）今年以来，宝华街街道以深化实施“宝廉灯”工程为抓手，打好“廉”责生根、“廉”剑高擎、“廉”影随行、“廉”风润心、“廉”队过硬五廉项目“组合拳”，点亮宝华廉洁之灯，为街道高质量发展持续注入“廉动力”，不断传递“廉能量”，精心营造“廉环境”。

  一、“廉”责生根，打通责任“中梗阻”

  党工委严格全面落实从严治党主体责任，班子成员切实扛牢“一岗双责”政治责任，层层传导压力、层层狠抓落实，促进全面从严治党不断走深、走细、走实。一是“三个学习”抓知责明责于心。坚持“第一议题”制度，及时跟进学；坚持党工委理论学习中心组学习制度，全面系统学；坚持调研制度，联系实际学。今年，开展全面从严治党专题学习3次，准确把握全面从严治党形势要求，做到知责、明责于心。二是“五个同步”抓履责担责于行。坚持党风廉政建设工作与经济社会发展重点工作同步谋划、同步部署、同步落实、同步检查、同步总结，督促领导干部真抓实干，扛牢“一岗双责”政治责任。1-9月，听取党的建设工作汇报3次，党风廉政建设工作1次，经济发展工作2次。三是“两个清单”抓压责传责于实。组织召开党风廉政建设会议，分别制定“两个责任清单”，分级分类签订责任书，层层明晰职责、层层传导压力、层层落实责任，打通“中梗阻”、减少“二传手”，切实拧紧责任链条。

  二、“廉”剑高擎，正风肃纪“零容忍”

  高擎监督执纪问责利剑，坚持不懈纠治“四风”问题，深入整治群众身边腐败问题和不正之风，以“零容忍”态度持续营造清正廉洁的良好政治生态。一是问题线索来源广。深化“即知、即督、即改”12345热线监督工作机制，挖掘12345投诉件、重复件中的问题线索；延伸监督触角，用好社区居务监督委员会和党组织的纪检委员，盯紧社区“小微权力”；加强与公检法、交警、市场监管等部门的沟通联系，拓宽问题线索来源渠道。二是“四种形态”运用准。综合运用“四种形态”尤其是第一种形态，对不正常参加组织生活、作风不严不实等苗头性、倾向性问题抓早抓小、及时处理，1-9月份运用第一种形态处置问题线索8条，政务立案1件。三是以案明纪震慑强。定期通报违反中央八项规定、疫情防控工作不到位和工作作风不严不实的典型案例，加强警示震慑作用。

  三、“廉”影随行，构建严密“监督网”

  围绕街道疫苗接种、核酸检测、燃气安全、“场所码”应用、特种设备、典范城市创建等工作开展重点监督、跟踪监督、精准监督，构建严密“监督网”，推动各项工作务实高效。一是专项监督规范化。建立“检查—反馈—整改—跟踪—问责”的闭环监督和“日检查、日总结、日反馈、日复核”的工作模式，并实施台账管理，做到底数清、情况明。1-9月份开展专项监督检查35次，发现问题30个，整改到位30个。聚焦民生领域开展低保工作、清洁取暖补贴专项监督检查，提出纪律检查建议书2份，实现以督促改、以督促进、以督促干。二是暖心谈话制度化。明确 “三谈三不谈”原则，优化谈话流程、固化谈话记录、强化谈话监督，切实发挥关口前移，谈话警心、谈话聚心、谈话交心作用，共开展集体廉政谈话2次，个人谈话41次。三是纪律检查常态化。持续落实《关于领导班子成员带班检查作风纪律的工作方案》要求，着力整治纪律松懈、作风懒散、工作漂浮、效率低下、干事不勤、落实不力等突出问题，提振干事创业精气神。

  四、“廉”风润心，筑牢拒腐“防火墙”

  推动区域性廉洁文化建设与廉洁文化品牌塑造同频共振，构筑深具宝华特色的廉洁文化体系，实现廉洁文化宣传入眼、教育入脑、沁润入心，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。一是精心布局“宣教矩阵”。多点布局、精心谋划廉政教育阵地建设，形成各有特色、点线成面的沉浸式宣教格局。在机关，打造“廉洁诗词”楼梯间、“宝廉灯”形象墙、“五廉项目”文化长廊，让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，涵养浩然正气。在名泉春晓社区，打造“全面从严治党永远在路上”主题文化长廊，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，保持清正廉洁的政治本色。在康成花园社区，与喜马拉雅有声图书馆合作打造“廉声润心”体验馆，采用按键或者扫描二维码的方式呈现名士廉心、古语廉声、时代廉音廉政教育资源，让党员干部在名士文化中培养高尚节操，在古语家训中传承优良家风，在廉洁故事中感受信仰力量，通过指尖互动传递清廉能量。二是积极打卡“清风地标”。组织党员干部赴章丘区“三涧溪”村开展党性教育，到济南市博物馆参观廉洁文化主题文物展，主动打卡“清风地标 ”，在“廉游”路上开展实践教育。三是廉洁文化“五上五进”。多线并进促廉洁文化宣传深入人心。打造“廉洁诗词楼梯间”实现廉洁古诗词上墙面，开辟“爱廉说·漫话廉政”微信专栏实现廉洁动画上网络，定期下发廉洁提醒实现廉洁提醒上桌面，为新发展党员讲廉政党课实现廉政宣讲上讲台，开展“巧手抒廉情·清风庆七一”“清风颂·翰墨情”廉政主题剪纸、书画作品征集展示实现廉政作品上展台，不断推进清廉教育进机关、进社区、进企业、进支部、进家庭。四是有力唱响“爱廉说”品牌。将“爱廉说”作为“宝廉灯”工程宣传平台，深入挖掘宝华清廉故事、亮点工作、先进典型，1-9月份刊发各类稿件40余篇，不断宣扬宝华正能量，推动廉洁文化走进千家万户，用清正清廉的党风政风带动清明晴朗的社会新风。

  五、“廉”队过硬，蓄足履职 “新动能”

  坚持加强党员干部队伍教育管理力度，聚力提升干部队伍素养，实施“四大工程”塑造过硬“廉队”，凝聚起干事创业的磅礴力量。一是抓住关键少数，实施“先锋工程”。抓好副处级以上领导干部这个“关键少数”，通过理论中心组专题学习、集体廉政谈话、集中观看警示教育片、集体重温入党誓词等强党性活动，推动领导干部自觉担当示范责任，认真落实“一岗双责”政治责任，形成“头雁效应”。二是重视年轻干部，实施“育苗工程”。组织全办35岁以下的年轻干部开展“筑梦宝华，青春启航”青年干部能力提升系列活动，通过学习调研、参观考察、研究讨论等多种形式，开阔视野、提升能力、提高站位，激发青年干部的奉献和奋斗热情。针对新发展党员，以“知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢年轻党员干部廉政根基”为题开展廉政教育，帮助年轻党员走好“第一步”，扣好 “第一粒扣子”。三是突出典型引领，实施“星耀工程”。深入挖掘、选树培育有专项特长、积极投入重点工作、主动无私奉献等方面的先进典型，树牢党员这面先锋旗帜，充分发挥模范带头作用，吸引更多的群众投身街道高质量发展中来。四是打造执纪铁军，实施“利剑工程”。组织纪检监察干部积极开展政策法规学习、监督经验交流、问题线索处置，及时掌握新文书、落实新要求，不断提高工作规范化、专业化水平。坚持走在前列争当表率，纪检监察干部主动奋战抗疫一线，争做疫情防控工作的先锋骨干，用务实行动展现担当风采。