中国二冶山东分公司曹县安置房项目部作风建设再提升

　　鲁网1月30日讯 做好“作风建设提升”活动，对照“作风建设提升”活动查摆问题，中国二冶山东分公司曹县安置房项目部党支部通过开展党员谈心谈话、征求广大员工的意见等形式，推进作风建设再提升。

　　在全面掀起学习贯彻党的十九大精神的过程中，项目部党支部发现项目部人员在学懂、弄通、做实方面存在一些差距，政治理论水平有待提高；自我学习、自我承担、自我加压的工作责任心不足，后勤服务工作尚待加强；执行力和风险管控能力需提升等问题。而造成这些问题的根源主要是政治理论学习抓的不够严格、部分党员党性修养和自身修养需提高等。

　　为了加强作风建设，项目部党支部要求在今后的工作生活中，一是加强思想建设，坚定理想信念。在工作中，要切实把党的十九大精神转化为提升项目部的各项管理工作。力争在提升理论素养上下功夫，在扩大知识视野上求突破，在项目滚动发展上见实效；二是要全面落实“两个责任”切实履行“一岗双责”。认真贯彻落实党建工作责任制，项目班子成员要认真履行“一岗双责”，加强组织协调，强化工作指导，切实解决实际问题，有效促进各项工作的深入开展。同时始终把员工的事放在心中，为职工做实事，办好事，多关心职工的思想波动；三是要以项目履约为抓手，全面推进精细化管理。从严基础管理，在施工中狠抓预算，进度决算的全过程，物资采购严格执行审批制度。对复工项目和新开工项目加强项目经营的管控，全面提升项目规范化管理水平，严格风险管控，确保合同履约，实现标准化管理全覆盖；四是要加强宣传工作，精神文明建设，提升企业文化建设。认真执行分公司党委制定的新闻稿件考核办法，积极宣传项目过程中的亮点，营造正能量，同时要做好复工后的现场文明施工，现场标识，宣传布置，通过开展精神文明和企业文化建设活动，进一步提高职工的整体素质，改善员工的精神面貌，将企业文化理念渗透到日常的学习和生活中。（聂文钢）